Anette Bouvy-Appelhof
Sinds 2008 help ik organisaties met instroom én uitstroom van medewerkers, altijd met oog voor mens en resultaat. Ik heb ervaring bij o.a. gemeente Amsterdam, CBR, KvK, Politie Nederland, Transdev en Pon. Van recruitment tot reorganisaties, VSO’s en coaching: ik combineer strategisch HR-beleid met een pragmatische aanpak.
Mijn stijl? No-nonsense, verbindend en resultaatgericht.
Beschikbaar voor interim-opdrachten gericht op instroom, uitstroom en coaching van medewerkers.
Jettie Peters richt haar werkzaamheden als Consultant Executive Search op het invullen van vacatures in de disciplines Bestuur, Directie, Senior Management, Finance, Human Resources, Marketing, Communicatie en Sales.
Ons motto is even duidelijk als simpel: ‘be a hunter and hunt!’ Makkelijker dan dit kunnen we het niet maken. Met slimme jobmarketing & gerichte sourcing garanderen wij een slagingspercentage van 100% om uw openstaande vacatures snel te vervullen met latent werkzoekenden.
Wij verbeteren de candidate experience door alle sollicitanten binnen te laten komen op uw eigen AVG-proof platform. Via dit platform zorgen wij voor een zorgvuldige screening en administratieve afhandeling en een rechtstreekse beveiligde communicatie met alle stakeholders.
