Executive Search Nederland | HAPPY Professionals

OVER ONS

Wij zijn gespecialiseerd in Werving & Selectie, Jobmarketing & HR. Met meer dan 20 jaar ervaring verbinden we professionals met de juiste organisaties in zowel de private als publieke sector. Wij zijn er niet om zomaar vacatures te vullen, maar om Happy Hires te maken.

HR-advies

Met ons zorgvuldige selectieproces én HR-advies brengen we werkgevers en kandidaten samen voor de beste werkrelaties – waar je graag maandagochtend weer voor opstaat. Een Happy Hire betekent dat we niet stoppen bij het cv, maar zoeken naar de juiste match, zowel op skills als cultuur. Daarnaast bieden we HR-ondersteuning op maat, zoals een snelle onboarding voor uw nieuwe medewerker.

ONS MOTTO

Ons motto is even duidelijk als simpel: ‘be a hunter and hunt!’ Makkelijker dan dit kunnen we het niet maken. Met slimme jobmarketing & sourcing garanderen wij een slagingspercentage van 100% om vacatures snel in te vullen

DIVERSE TALENTEN

Tijdens onze zoektocht naar geschikte kandidaten streven we naar diverse talenten. Wij geloven dat een inclusief personeelsbestand een creatieve en innovatieve werkomgeving bevordert en op inspirerende wijze waarde kan toevoegen aan uw organisatie.

WAAROM HAPPY PROFESSIONALS?

ONZE MISSIE.

Wij geloven in het bemiddelen van geschikte kandidaten in plaats van alleen cv’s. Met een scherpe focus op de juiste match kijken we verder dan werkervaring en diploma’s. We brengen talent, motivatie en cultuurfit samen, zodat zowel kandidaat als werkgever langdurig succes ervaren.

WE ZIJN ERVAREN.

Sinds 2008 realiseren we de allerbeste match door een combinatie van search, slimme jobmarketing en HR-ondersteuning. Zo helpen we opdrachtgevers niet alleen bij het vinden van nieuw talent, maar ook bij het bouwen van een toekomstbestendige en betrokken organisatie.

WE ZIJN HUNTERS.

Ons motto is ‘be a hunter and hunt!’, dus dat doen we ook. We garanderen met slimme jobmarketing en ‘good old headhunting’ een slagingspercentage van 100% om moeilijk invulbare vacatures in te vullen.

INCLUSIEF WERVEN.

Tijdens onze zoektocht naar geschikte kandidaten streven we naar diverse talenten, die de wereld op verschillende manieren bekijken. Hierbij gaat het niet alleen om verschillen in geslacht of culturele achtergrond, maar ook om verschillende werkstijlen.