Outplacement voor senior professionals

Van afscheid naar een volgende stap die echt bij je past

Na een reorganisatie of een vaststellingsovereenkomst sta je ineens voor de vraag: wat nu? Misschien weet je al precies wat je wilt. Vaak is het juist een moment om stil te staan bij wat je energie geeft en welke omgeving bij je past. Wij helpen je daarbij, van het afscheid tot en met je eerste maanden in een nieuwe rol.

Bij HAPPY Professionals begeleiden we outplacement vanuit onze dagelijkse praktijk als recruiters en executive search consultants. We weten dus niet alleen hoe je ontdekt wat je wilt, maar ook wat organisaties zoeken en hoe je opvalt bij de juiste werkgever.

In vier stappen naar je volgende stap

1
Afsluiten en terugkijken. We geven je loopbaan en het afscheid een plek, zodat je met ruimte en vertrouwen vooruit kunt kijken.
2
Ontdekken wat bij je past. Met de Talent Navigator van LTP en persoonlijke coachingsgesprekken krijg je inzicht in je talenten, je drijfveren en wat je energie geeft of juist energie kost.
3
Richting kiezen. We onderzoeken samen de mogelijkheden: een nieuwe baan in loondienst, interim werk, zelfstandig ondernemen, je kennis overdragen in het onderwijs of een combinatie daarvan.
4
De markt op. We werken samen aan je cv, je LinkedIn-profiel en je netwerkstrategie, en bereiden je voor op gesprekken. Heb je een nieuwe functie gevonden? Dan kun je verder met onze 100 dagen coaching, zodat je ook goed landt.

Waarom outplacement bij HAPPY Professionals?

We kennen de arbeidsmarkt van binnenuit

Sinds 2008 werven en selecteren we voor organisaties in de publieke en de private sector, ook voor bestuur, directie en senior management. We weten wat opdrachtgevers zoeken, hoe een cv wordt gelezen en hoe je kandidaten bereikt die niet op vacatures reageren. Daardoor hebben we een groot netwerk in zowel de private als de publieke sector. Die kennis en dat netwerk zetten we in voor jou.

We kennen ook de kant van de werkgever

Als interim HR Business Partner begeleidt Anette zelf reorganisaties, uitstroom en VSO-trajecten. We weten dus wat er bij een vertrek komt kijken, en we helpen je om er met een goed gevoel op terug te kijken.

Werkgeluk als leidraad

Het doel is niet zo snel mogelijk een nieuwe baan, maar een volgende stap waar je over een jaar nog steeds blij mee bent. Want mensen presteren beter wanneer ze plezier hebben in hun werk en op een plek zitten die bij hen past.

Ook interim en meer

Wil je als interim professional aan de slag? Ook dan denken we graag met je mee.

Kennismaken over jouw volgende stap?

Elk outplacementtraject is maatwerk. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we jouw situatie en wat je nodig hebt. Een kop koffie in Naarden kan ook.

Plan een kennismaking

Liever typen dan appen?

Stuur ons een bericht, we reageren zo snel mogelijk.