Werving en selectie Senior Management

De torenvalk staat bij ons symbool voor de senior manager. Hij hangt stil in de lucht, houdt overzicht over het hele veld en kiest dan het juiste moment om in actie te komen. Rust, overzicht en doortastendheid: precies wat je zoekt in iemand die richting geeft aan een organisatie.

HAPPY Professionals is een werving-en-selectiebureau in Naarden, in de regio Het Gooi. Wij werven en selecteren bestuurders, directeuren en senior managers voor organisaties in heel Nederland, in de publieke en de private sector. Daarbij richten we ons vooral op functies met een salaris vanaf 80.000 euro per jaar.

Sinds 2008 helpen wij organisaties aan nieuwe collega's. Meer over Anette en Jettie lees je bij over ons.

Recruitment voor senior management: meer dan een indrukwekkend cv

Een mooie loopbaan zegt veel, maar nog niet of iemand op maandagochtend zin heeft om aan het werk te gaan. En al helemaal niet of iemand past bij jouw organisatie, jouw team en de opgave die er ligt.

Daarom kijken we verder dan het mooiste cv. Hoe geeft iemand leiding? Hoe gaat iemand om met verandering, met tegenwind en met verschillende belangen? Waar krijgt iemand energie van? En past die stijl bij de cultuur en de fase waarin jouw organisatie zit?

We stellen jou dezelfde vragen. Wat is er werkelijk nodig, welk type leider maakt hier het verschil en past die persoon ook bij de organisatie achter het functieprofiel? Want iemand vinden is één ding. Zorgen dat beide partijen na een jaar nog steeds blij met elkaar zijn, dát is het doel.

Executive search: discreet en persoonlijk

De beste kandidaat voor een senior positie reageert zelden op een vacature. Die is gewoon aan het werk, vaak met succes. Daarom benaderen we kandidaten gericht en persoonlijk, en gaan we in gesprek over wat iemand belangrijk vindt in een volgende stap.

Moet de zoektocht vertrouwelijk verlopen, bijvoorbeeld omdat de huidige functionaris nog in functie is? Ook dan zorgen we voor een zorgvuldig en discreet proces. Lees meer over executive search en headhunting.

Wat kost werving en selectie voor senior management?

We werken met een fixed fee: een vast bedrag per opdracht, geen percentage van het jaarsalaris. Zo kunnen we oprecht blij zijn met een mooi salaris voor de kandidaat, zonder dat onze rekening enthousiast meestijgt.

Onze werving-en-selectiefee is afhankelijk van de zwaarte en complexiteit van de positie en ligt doorgaans tussen € 12.500 en € 20.000 exclusief btw. Voor directie- en executive search-posities maken we een voorstel op maat. Het bedrag spreken we vooraf af.

Lees meer over de kosten van werving en selectie.

Vertrekt de door ons geplaatste kandidaat binnen zes maanden na de startdatum? Dan voeren we op basis van onze garantieregeling de gehele procedure opnieuw uit, zonder opnieuw onze fee in rekening te brengen.