HAPPY Professionals is een werving-en-selectiebureau in Naarden, in de regio Het Gooi. Naast werving en selectie detacheren wij professionals: de medewerker is bij ons in dienst en werkt bij jouw organisatie.
Sinds 2008 werken wij voor organisaties in de publieke en de private sector, van overheidsinstellingen tot scale-ups. Detachering is de oplossing als je de capaciteit nodig hebt, maar het werkgeverschap er niet bij wilt.
Wanneer detachering en wanneer werving en selectie?
Die twee worden vaak door elkaar gehaald, terwijl het verschil groot is. Bij werving en selectie zoeken wij een kandidaat die daarna bij jou in dienst treedt: jij wordt de werkgever, met alles wat daarbij hoort. Bij detachering blijft dat bij ons. Wij regelen salaris, verzuim en de administratie, jij stuurt het werk aan.
Dat scheelt vooral als je nog niet weet hoe lang je de capaciteit nodig hebt, als er een vacaturestop geldt terwijl het werk gewoon doorgaat, of als je een piek moet opvangen zonder meteen een vast contract aan te gaan.
En het verschil met interim recruitment?
Interim recruitment gaat over jouw werving: onze recruiter neemt die tijdelijk over en vult jouw vacatures. Bij detachering plaatsen wij iemand die het werk in jouw organisatie zelf doet. De eerste vult je vacatures, de tweede vult een plek in je team.
Voor welke vakgebieden
Voor dezelfde disciplines waarin wij werven en selecteren: Communicatie, Finance, HR en Management & Sales. Onze opdrachtgevers lopen van overheidsinstellingen tot innovatieve scale-ups en maatschappelijke organisaties.
Opdrachtgevers (selectie): CBR, KvK, Port of Amsterdam, Transdev, Furore (Conclusion), Pon Automotive/Caterpillar, Politie, USG People, NS, Deloitte, Provincie Zuid-Holland, Scholengroep Holland, Promen, gemeente Amsterdam.
Werkgeluk is ook bij detachering het uitgangspunt
Een gedetacheerde medewerker werkt bij jou, maar hoort bij ons. Dat betekent dat wij het gesprek over werkplezier en ontwikkeling blijven voeren, ook als iemand ergens anders aan de slag is. Onze klanten zien werkgeluk niet als een extraatje, maar als een strategisch speerpunt. Daar verandert een detacheringsconstructie niets aan.
Veelgestelde vragen over detachering
Wat is detachering precies?
Bij detachering is de medewerker in dienst bij HAPPY Professionals en werkt hij of zij bij jouw organisatie. Het werkgeverschap ligt dus bij ons: salaris, verzuim en administratie regelen wij, jij stuurt het werk aan.
Wat is het verschil met werving en selectie?
Bij werving en selectie zoeken wij een kandidaat die vervolgens bij jou in dienst treedt. Bij detachering treedt de medewerker bij ons in dienst en werkt hij of zij bij jou. Je hebt dan wel de capaciteit, maar niet het werkgeverschap.
Wat is het verschil met interim recruitment?
Interim recruitment gaat over het tijdelijk overnemen van je werving: onze recruiter vult jouw vacatures. Bij detachering plaatsen wij een medewerker die het werk in jouw organisatie zelf doet.
Voor welke vakgebieden detacheren jullie?
Voor dezelfde disciplines waarin wij werven en selecteren: Communicatie, Finance, HR en Management & Sales, voor organisaties in de publieke en de private sector.
Capaciteit nodig zonder het werkgeverschap?
Vertel ons welk werk er ligt, dan kijken we samen of detachering past of dat je beter af bent met werving en selectie. Mailen kan naar [email protected], en ons kantoor staat aan de Rubberstraat 9, 1411 AL in Naarden.