OVER ONS
Wij zijn gespecialiseerd in Executive Search, Interim Recruitment en Jobmarketing. Sinds 2008 zetten wij onze passie in voor het vinden van HAPPY Professionals. Daarbij zijn we ook nog tweetalig: we spreken niet alleen de taal van ondernemers, maar ook die van de publieke sector.
INCLUSIEF WERVEN VOOR HAPPY WORKPLACES
Onze favoriete klanten geloven, net als wij, dat mensen hun werk pas écht leuk vinden als ze 100% zichzelf kunnen zijn en kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie. Hierdoor zijn ze meer betrokken, voelen ze zich gelukkiger en verandert hun werkplek vanzelf in een HAPPY Workplace. We geloven in de kracht van samenwerken en de supporter te zijn van de ander. Daar ligt onze focus.
ONS MOTTO
Ons motto is even duidelijk als simpel: ‘be a hunter and hunt!’ Makkelijker dan dit kunnen we het niet maken. Met slimme jobmarketing & sourcing garanderen wij een slagingspercentage van 100% om vacatures snel in te vullen
DIVERSE TALENTEN
Tijdens onze zoektocht naar geschikte kandidaten streven we naar diverse talenten. Wij geloven dat een inclusief personeelsbestand een creatieve en innovatieve werkomgeving bevordert en op inspirerende wijze waarde kan toevoegen aan uw organisatie.
WAAROM HAPPY PROFESSIONALS?
ONZE MISSIE.
Wij geloven in het bemiddelen van geschikte kandidaten in plaats van alleen cv’s. We realiseren de allerbeste match met searchen en slimme jobmarketing. Zo helpen we opdrachtgevers met het vinden van nieuw talent!
WE ZIJN ERVAREN.
Sinds 2008 zijn we actief in Executive Search & Jobmarketing. Onze inclusieve werving richt zich op HAPPY Professionals voor zowel de private als de publieke sector. Wij geloven in maatwerk en niet in one-size-fits-all.
WE ZIJN HUNTERS.
Ons motto is ‘be a hunter and hunt!’, dus dat doen we ook. We garanderen met slimme jobmarketing en ‘good old headhunting’ een slagingspercentage van 100% om moeilijk invulbare vacatures in te vullen.
INCLUSIEF WERVEN.
Tijdens onze zoektocht naar geschikte kandidaten streven we naar diverse talenten, die de wereld op verschillende manieren bekijken. Hierbij gaat het niet alleen om verschillen in geslacht of culturele achtergrond, maar ook om verschillende werkstijlen.
EXECUTIVE SEARCH
HAPPY * GO * LUCKY
Onze Executive Search & slimme Jobmarketing richt zich op het snel (ja, echt snel) vervullen van uw openstaande vacatures in de disciplines Communicatie, Finance, HR, Management & Sales
ONTDEK MEERVERBETEREN JOBMARKETING
HIRE * HAPPY * PEOPLE
Onze focus ligt op het inclusief werven van geschikte kandidaten in plaats van sollicitanten
ONTDEK MEERINTERIM RECRUITMENT
To keep you balance, you must keep moving
Focus op jobmarketing, sourcen, kostenbesparing en een ‘lean’ recruitmentproces
ONTDEK MEERUW EIGEN WERKENBIJ-SITE
RECRUITING = LIKE DATING
Een eigen werkenbij-site van uw organisatie draagt perfect bij aan een sterker werkgeversimago ten opzichte van de concurrent
ONTDEK MEERINCLUSIEF WERVEN
ATTITUDE IS EVERYTHING, SO PICK A GOOD ONE
Focus tijdens het recruitmentproces op werkgerelateerde persoonlijkheids kenmerken
ONTDEK MEER100 DAGEN COACHING
THE MIND IS LIKE A PARACHUTE, IT WORKS BEST WHEN IT’S OPEN
Werkgeluk is een serieuze zaak, onze 100-dagen coach begeleidt kandidaten tijdens de eerste 100 dagen
ONTDEK MEER